Décideurs, cadres et entrepreneurs des diasporas africaines et caribéennes / African diaspora
 

Remise des « Trophées Africagora 2006 »

 

 

 

Ont ainsi été désignés lauréats des "Trophées Africagora 2006" :

- Pape DIOUF, Président de l'Olympique de Marseille pour l’ensemble de son parcours d'entrepreneur et manager dans le sport

- Moriba OUENDENO, gérant de Ouendmor, Sarl de fabrication et distribution de produits alimentaires africains dans 15 pays) 

- Soumia BELAIDI-MALIMBAUM, Pdg de Specimen, SSII créée il y a 15 ans et vendue en 2006 au groupe Keyrus par fusion absorption

- Jocelyn GOLITIN, gérant de Joce, Eurl de gestion d'événements à partir de deux bateaux amarrés sur les quais de la Seine à Paris

- Constant NEMALE, Pdg de "3A TELESUD", chaîne panafricaine de télévision diffusée par satellite et via Internet

- Davy AHODIKPE, gérant de "Les Délices d'Aneho", société de fabrication de produits apéritifs conçus et emballés en Afrique de l’Ouest

- Benoît KONTCHOU, directeur de Benoît Tourisme Voyages, agence de voyage et tour opérateur pour destinations africaines

- Dominique LOUBAO, créatrice en 1996 de la Plume Noire, concept et structure d'organsiation de salons littéraires et d’événements culturels

 

Pape DIOUF, Président du Directoire de l’OM, Manager Africagora 2006

Parmi les 8 lauréats distingués cette année, le Club Africagora a décerné à M. Pape DIOUF, Président de l’OM le 1er Trophée Africagora de l’année 2006 pour l'ensemble de son parcours de vie professionnelle et d'entrepreneur. Il s’agissait aussi de valoriser ses fonctions inédites dans un important secteur d'activité - le football - où les "minorités visibles" sont quasi automatiquement sur l'ère de jeu et rarement à la tête du management des structures.

 

PSA, lauréat des 1ers « Trophées Talents de la diversité » aux entreprises

Pour la première fois, AFRICAGORA décernait aussi un trophée spécial "Talents de la diversité" à une entreprise oeuvrant à la promotion de la diversité. Pour 2006, le Club Africagora a remis ce 1er prix à PSA Peugeot Citroën, pour la politique menée en faveur de la diversité culturelle. Et notamment depuis la signature en 2004 d'un accord avec les syndicats de l'entreprise pour le recrutement, la formation et la promotion des "minorités visibles", des femmes et des handicapés au sein des établissements du groupe automobile.

 

C'est M. Jean-Luc VERGNE, DRH mondial de PSA, artisan de cette politique - et qui a assumé en 2005 le décompte du nombre de cadres issus des "minorités visibles" embauchés en France" - qui a été distingué. Il a reçu son trophée des mains de M. DOGOUI, Président du Club Africagora. Dans son mot de remerciement, M. VERGNE a précisé que "compter permettait de dresser un bilan des évolutions". Se donner des objectifs chiffrés étant un des moyens d'afficher concrètement et en toute transparence, son désir de parvenir à une diversité culturelle au sein de ses différents échelons de l'entreprise.

 


Quelques uns des laureats des "Trophées Africagora 2006" avec de gauche à droite : Constant Couassi-Blé, opticien à Lille (parrain, lauréat 2005), Soumia Belaïdi-Malimbaum, directeur associé de Keyrus (ex-Pdg de la SSII Specimen), Moriba Ouendeno, gérant de Ouendmor (industrie alimentaire), Jocelyn Golitin, gérant de Joce (gestion d'événements), Benoît Kontchou, Pdg de Benoît Tourisme Voyages (agence de voyage et tour operateur), Maître Prosper Abega, avocat représentant Pape Diouf, Président du Directoire de l'OM, Manager Entrepreneur Africagora 2006.

 

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